Nuestro equipo

Anolan gestiona actualmente los diferentes subsistemas del departamento de Capital Humano de la firma, con especial atención a la captación de talento. También crea y ejecuta actividades de formación y desarrollo para mejorar el crecimiento profesional dentro de la organización y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestros empleados. Como parte de los objetivos de su función, desarrolla estrategias para influir positivamente en nuestro entorno de trabajo y en las relaciones internas de las personas de la empresa.

Anolan dirige nuestro Comité de Responsabilidad Social Corporativa y trabaja mano a mano con el resto de los miembros en la creación y ejecución de nuestro plan de acción anual de RSC.